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Für den größtmöglichen Spielspaß, spielt jeder genau das, was er möchte, sofern möglich.
In jedem Schattenjagd-Event gibt es:
...Spielercharaktere (SC)
Du spielst: Dich, aber Du hast eine andere Vorgeschichte (Detektiv, Personenschützer, Polizist, Geheimagent...)
Und Du bist: Ein "Schattenjäger", leise, effizient und durchschlagskräftig als Agentin oder Agent im inoffiziellen Dienste der bundesdeutschen Regierung.
Du führst als Teil der Schattenjagd-Organisation, die dem Innenministerium untersteht, zumeist verdeckte Operationen aus. Unabhängig von der Art der Einsätze muss die Regierung jederzeit in der Lage sein, ihre Kenntnis von einer Organisation namens "Schattenjagd" glaubhaft abstreiten zu können.
...Nichtspielercharaktere (NSC)
Alle Personen, die mit den Schattenjägern in Kontakt treten, sind NSC.
Schattenjäger verfolgen, observieren oder eliminieren NSC, telefonieren mit ihnen, sind ihre Kontaktpersonen...
NSC stehen in enger Verbindung mit der Spielleitung.
Üblicherweise wird mit einem oder mehreren SC gespielt. Man kann von ihnen nie genug haben.
...Spielleiter (SL)
Ein oder mehrere SL haben den Plot vorbereitet und kümmern sich wärend des Events um einen reibungslosen Ablauf. Das erfordert Organisation und trotz aller Planung immer auch Improvisation.
Der oder die SL treten oft auch als NSC in Erscheinung.
Neueinsteiger spielen als NSC oder Azubis der Schattenjäger. Ihnen wird fehlende benötigte Ausrüstung (insb. Bewaffnung und Kommunikation) gestellt. Im Laufe der Zeit können Neueinsteiger vollwertige Schattenjagd-Mitglieder werden.
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Sie waren Detektive, Cyberkämpfer, Leibwächter, Cleaner und Geheimagenten.
Heute sind sie ein Teil des Schattenjäger-Teams.
Sie arbeiten schnell, effektiv und verdeckt. Ihre geheimen Operationen werden mit hoher Eigenverantwortung und Arbeit im Team bewältigt. |
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Teamwork ist wesentlicher Bestandteil des Spiels. Die Plots sind so angelegt, dass Außeneinsätze und Computerarbeit wechselseitig oder gleichzeitig Hand in Hand gehen müssen um die Organisation der Schattenjäger zum Erfolg zu führen. |
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